«TNS – умение быть лидером!»

НАЗВАНИЕ ПРОЕКТА:
«TNS – умение быть лидером!»

ОРГАНИЗАЦИЯ:
TNS

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА:
Проект «TNS - умение быть лидером!» является глобальной программой, которая охватывает 11 000 сотрудников компании в 80 странах мира, в том числе, команду TNS в России. Сегодня TNS проходит очень важный этап, компания трансформируется и обновляется: уточнена миссия и стратегия, определены новые стратегические цели на 5-летнюю перспективу, сформулированы ценности - это объединяет сотрудников компании и фокусирует общие усилия на принятии текущих вызовов и на достижении необходимых бизнес-результатов. В текущей ситуации нам было важно провести изменения не только на уровне идей, но и донести их суть до сотрудников, вовлечь их в процесс реализации изменений. Также крайне важно поддерживать инициативу сотрудников изнутри.