Здоровье и Безопасность Круглый Год

НАЗВАНИЕ ПРОЕКТА:
Здоровье и Безопасность Круглый Год

ОРГАНИЗАЦИЯ:
Группа компаний «Лафарж»

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА:
Ключевым приоритетом Группы “Лафарж” является забота о здоровье и безопасности сотрудников Компании и членов их семей, сотрудников подрядных организаций и местного населения, проживающего в непосредственной близости от производственных площадок. Глобальная задача «Лафарж» к 2020му году - добиться не только полного исключения смертельных случаев на производстве, но и сделать так, чтобы ни сотрудники «Лафарж», ни сотрудники подрядных организаций не становились жертвами серьезных несчастных случаев, будь то на работе, в дороге или в повседневной жизни.

В рамках выполнения этой глобальной задачи Россия в 2013м году был запущен проект «Здоровье и безопасность круглый год».

Основная цель проекта - Предотвращение несчастных случаев и повышение сознательности сотрудников Компании и членов их семей, сотрудников подрядных организаций и местных жителей в сфере здоровья и безопасности.

В рамках проекта проводились тематические рассылки, опросы, конкурсы, информационные сессии и тренинги, спортивные мероприятия, программы здорового питания, волонтерские инициативы в школах и детских садах и многое другое.

Результаты впечатляют! С момента внедрения проекта значительно сократилось количество несчастных случаев с потерей рабочего времени, а также снизилась заболеваемость среди сотрудников. Более 200 человек обучено и имеют соответствующие сертификаты по оказанию первой медицинской помощи. Мы повысили вовлеченность сотрудников и членов их семей. Многие сотрудники используют полученную в ходе реализации проекта информацию вне работы. Также мы усилили положительный имидж «Лафарж» в СМИ, как компании, в первую очередь заботящейся о здоровье и безопасности сотрудников Компании, подрядных организаций и местного населения, проживающего вблизи производственных площадок.

Проект продолжается и в 2015 году. Мы верим, что еще больше приблизимся к глобальным задачам 2020!

Новости

До конца мая открыт прием заявок на соискание Премии за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида – 2022». Награда ждет!
Подробнее
16 мая в 11:00 (МСК) на открытом вебинаре обсудим, как в новых условиях оценивать компетенции сотрудника, обеспечивая уверенное профессиональное и организационное развитие. Присоединяйтесь!
Подробнее

HR SUMMIT 2019

allianz-video

HR AWARD 2019

shyv

автомобильный партнер

bmw

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3