TOPS Future WorkSpace

НАЗВАНИЕ ПРОЕКТА:
TOPS Future WorkSpace

ОРГАНИЗАЦИЯ:
TOPS Consulting

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА:
TOPS Future Workspace – это единственное комплексное решение, которое технологически поддерживает идею развития людей в компании как главных активов, поддерживая тезис «Все, что есть у каждой компании – это люди». Решение призвано стать бизнес-инструментом топ-менеджеров, которые строят свой бизнес с понимаем того, что конкуренция сегодня и в будущем – это конкуренция мозгов и сердец, что материальные ресурсы не вечны, а технологии меняются каждый день.

Видео-ролик о решении TOPS Future Workspace: http://www.youtube.com/watch?v=ppay1RyK-jA

Концепция решения основана на более чем 15летнем опыте компании TOPS Consulting в автоматизации HR-задач в крупнейших российских и зарубежных компаний, в том числе: Связной Банк, Северсталь, Ренессанс-Кредит, МТС Розничная сеть, Kelly Services, Microsoft, Сибирский Антрацит, Таттелеком, ВСК Страховой Дом, Бургер Кинг и другие.

TOPS Future Workspace – это комплексный продукт на базе связки новейших технологий Microsoft, в числе которых такие системы, как Microsoft Dynamics AX, SharePoint, Lync SQL Server, Office, Exchange Server. В результате использования полного стека продуктов одного вендора отпадает необходимость в разработке механизмов интеграции данных между корпоративными информационными системами. Многочисленные решения в области реализации HR-функционала, использованные в TOPS Future Workspace, обеспечивают возможность пошагового создания систем с различными бюджетами и сроками.

TOPS Future Workspace призвана помочь развитию творческого потенциала сотрудников компаний, способствовать повышению производительности персонала, учитывая такие факторы, как: усиливающийся дефицит компетентных кадров, смена поколений и связанные с этим изменения систем ценностей, обострение конкуренции, диверсификацию бизнесов, консолидацию и оптимизацию активов.

Уникальность решения состоит в сочетании двух стратегически важных аспектов бизнеса – производительности и росте эффективности (Workspace) и развитии бизнеса и сотрудников (Future).

Future – это инструмент для реализации идеи развития компании через развитие ее сотрудников. Он позволяет сформировать важнейший актив компании – кадровый резерв, поддерживая процессы развития командных групп и персонального саморазвития сотрудников. Все планы согласуются со стратегическими проектами, позволяя решить задачу быстрого запуска новых идей в реализацию.

Workspace – это комфортное информационное пространство для эффективной работы сотрудников. Оно включает в себя необходимые инструменты для выполнения заданных KPI и поставленных задач, а также содержит необходимые данные для принятия решений руководством.

Решение позволяет на единой платформе бизнес-приложений Microsoft предоставить прозрачную бизнес-среду, в которой топ-менеджмент может выбирать лучших сотрудников и команды для реализации проектов компании, HR – осуществлять внутренний, внешний рекрутинг и оценку персонала для выполнения бизнес-стратегии, а сотрудники – заявить о себе и развивать свои профессиональные навыки.

Новости

До конца лета открыт прием документов на соискание HR Премии «Хрустальная пирамида - 2022» и Премии в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022.
Подробнее
Церемония объявления лауреатов Премии HR Tech Award 2022 состоялась 15 июня на X HR Tech Forum 2022. Премия за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и компанией LBS International Conferences под эг...
Подробнее

HR SUMMIT 2019

allianz-video

HR AWARD 2019

shyv

автомобильный партнер

bmw

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3