Снежный ком

НАЗВАНИЕ ПРОЕКТА:
Снежный ком

ОРГАНИЗАЦИЯ:
Банк Хоум Кредит

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА:
Программа Снежный Ком - это внутренняя программа вовлеченности сотрудников, создающая в Банке уникальную атмосферу для достижения экстраординарных результатов.

Уникальность этой атмосферы в том, что она пропитана нашими ценностями: Открытостью, Партнерством, Ответственностью и Энергией.

Уникален сам тренинг Снежный Ком, система поддержки тренеров и участников (сессии развития и ресертификации тренеров, follow up sessions для участников).

Команда тренеров – 65 ключевых сотрудников Банка, которые разделяют философию Хоум Кредита.

Количество вовлеченных сотрудников – более 10 000 и эта цифра каждый день растет.

Программа не ограничивается 1 днем тренинга - за ее пределами есть реально созданное сообщество, состоящее из участников и тренеров. Они общаются и после тренинга, идет постоянная работа над целями/ задачами, которые они поставили себе во время тренинга.

Реализация этой программы помогла нам разработать тест для кандидатов, который позволяет уже на входе «фильтровать» людей и впускать в компанию только тех, кто находится в нашей системе ценностей.

Результаты программы Снежный Ком уже заметны вовне – наши партнеры, заметив, как мы изменились, как пропитались ценностями, как мы отличаемся от других компаний, при прочих равных выбирают нас.

Нам удалось создать клей, который склеивает всех сотрудников нашей огромной компании по всей сети.

 

Новости

27 июля в 11:00 (МСК) присоединяйтесь к вебинару «Поощрять нельзя наказывать. Big Data для повышения вовлеченности сотрудников» от «РТК-Солар», где мы обсудим, как развивать организацию и повышать вовлеченность персонала, используя цифровые данные о рабочем времени сотрудни...
Подробнее
До конца лета открыт прием документов на соискание HR Премии «Хрустальная пирамида - 2022» и Премии в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022.
Подробнее

HR SUMMIT 2019

allianz-video

HR AWARD 2019

shyv

автомобильный партнер

bmw

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3