ИТОГИ HR AWARD 2018

Итоги восьмой ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2018» были подведены на ежегодном Саммите HR-Директоров России и СНГ.

В торжественной обстановке члены жюри объявили имена лауреатов Премии за достижения в области управления человеческим капиталом и вручили победителям Гран-При «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу.

Лауреатами Премии вот уже восемь лет, с 2011 года, становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ. Премия тесно связана с отраслью и развивается вместе с ней. Рост внимания к таким трендам, как диджитализация, автоматизация и проникновение технологий в HR, вдохновили организаторов сделать отдельную премию — HR TECH AWARD «Цифровая пирамида», чтобы наградить проекты, связанные с цифровизацией и трансформацией бизнеса. Победители этой премии с 2018 года объявляются весной, в конце марта на ежегодном Форуме HR-технологий – HR TECH.

В этом году на Саммите HR-Директоров дипломы за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала были вручены в нескольких номинациях: ▲ HR-руководитель года - 2018; ▲ HR-директор года - 2018; ▲ HR-консультант года - 2018; ▲ HR-проект года - 2018; ▲Корпоративный университет года - 2018; ▲ Корпоративное обучение – 2018; ▲Технологическое решение года - 2018; ▲ Система управления талантами - 2018 ▲ HR-команда года - 2018.

 DSC5298  DSC4426  DSC5236

Титул HR-РУКОВОДИТЕЛЯ ГОДА – 2018 в категории компаний с численностью персонала свыше 5 тысяч человек получила Татьяна Терентьева, директор по персоналу Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».

HR-ДИРЕКТОРОМ ГОДА - 2018 в категории компаний с численностью персонала 5 тысяч человек и менее был назван Иван Семёнов, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Группы компаний «Р-Фарм».

В номинации HR-ПРОЕКТ ГОДА - 2018 победителем стал проект «Команда больших возможностей», реализованный ООО «Иркутская нефтяная компания». Второе место в номинации и почетный диплом лауреата получило АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка», представившее в номинации проект: «Digital-платформа обучения и развития «Виртуальная школа». Лауреатом Премии за третье место был назван проект ООО «Сэлл Вэлл» с программой развития переговорной компетенции сотрудников Госкорпорации «Росатом» «Международные переговоры в атомной отрасли».

Обладателем Гран-При «Хрустальная пирамида - 2018» в номинации КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОДА – 2018 стала Академия Ворлдскиллс Россия. Лауреатом за второе место был назван Корпоративный университет АНО «Корпоративная Академия Росатома». Лауреатом за третье место стало НОЧУ ДПО «Высшая медицинская школа» (Корпоративный университет ИНВИТРО).

 DSC4697  DSC5087  DSC4998

В номинации КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ГОДА – 2018 победу одержало АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка». Второе место в номинации и почетный диплом лауреата получила компания Додо Пицца. Лауреатом Премии HR AWARD 2018 за третье место были названы Корпоративный университет Сбербанка совместно с ПАО Сбербанк.

В номинации ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ - 2018 обладателем Гран-При стал технологический стартап Skillaz. Лауреатом Премии, занявшим второе место в номинации Технологическое решение - 2018 был названа компания МТС Розничная сеть. Диплом за третье место и звание лауреата Премии «Хрустальная пирамида – 2018» получила компания АстраЗенека.

В номинации СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ – 2018 победу члены жюри отдали ПАО Сбербанк. Дипломом лауреата за второе место было награждено ОАО «Российские железные дороги», АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД», а почетный диплом за третье место был вручен компании Российская электроника.

 DSC5198  DSC4875  DSC4570

Диплом победителя в номинации HR-КОМАНДА ГОДА - 2018 получил HR-коллектив компании «Газпромнефть-Центр».

HR-КОНСУЛЬТАНТОМ ГОДА - 2018 в этом году стала Рекрутинговая компания Antal.

Поздравляем всех лауреатов и победителей Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2018»!

 DSC4757  DSC5337  DSC5375

«Премия «Хрустальная пирамида» ежегодно дает возможность профессиональному сообществу познакомиться с передовыми разработками, а их авторам и ведущим HR-руководителям получить профессиональное признание. В Оргкомитете мы храним Большую Хрустальную пирамиду, на которой выгравированы имена победителей HR AWARD в номинациях HR-Руководитель и HR-Директор года. Уменьшенную копию Гран-При, получают победители во всех номинациях. В этом году значительно вырос уровень работ, номинированных на Премию, приятно радуют масштаб и сложность разработок. В 10 номинациях Премии HR AWARD 2018 представлены организации - лидеры российской экономики в различных отраслях. Получение Премии за достижения в области управления персоналом является признанием заслуг и серьезности результатов компаний и коллективов- разработчиков, а также способствует распространению передового опыта в сфере управления человеческим капиталом, как российского, так и международного.» - сообщает Александр Лебедев, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров России и СНГ, председатель совета директоров компании LBS International Conferences.

Подарки лауреатам Премии «Хрустальная пирамида - 2018» были предоставлены компанией «Конфаэль». «Конфаэль» – это шоколадные подарки на все случаи жизни! А также Иммерсивным шоу Вернувшиеся, Электротеатром Станиславский, Продюсерским центром «Седьмая Радуга» и издательством Альпина Паблишер. Торт в честь 20-летия Саммита HR-Директоров и лауреатов Премии HR Award 2018 был изготовлен шеф-поваром Кондитерского дома «Алтуфьево».

 

А уже совсем скоро откроется прием заявок на Премию HR TECH AWARD 2019 «Цифровая пирамида», которая будет вручена в конце марта следующего года на Форуме HR-технологий HR TECH 2019 | www.hrtechforum.ru, который проходит в рамках Весенней сессии Саммита HR-Директоров. А прием заявок на Премию HR AWARD 2018 начнется весной следующего года.

Расскажите профессиональному сообществу об успехах и HR-достижениях Вашей компании, и у Вас появится шанс стать лауреатом Премии HR AWARD | www.hraward.ru

Новости

27 июля в 11:00 (МСК) присоединяйтесь к вебинару «Поощрять нельзя наказывать. Big Data для повышения вовлеченности сотрудников» от «РТК-Солар», где мы обсудим, как развивать организацию и повышать вовлеченность персонала, используя цифровые данные о рабочем времени сотрудни...
Подробнее
До конца лета открыт прием документов на соискание HR Премии «Хрустальная пирамида - 2022» и Премии в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022.
Подробнее

HR SUMMIT 2019

allianz-video

HR AWARD 2019

shyv

автомобильный партнер

bmw

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3