Проект 06: АГРОСКАУТИНГ. Внедрение новой профессии и стандартов работы в поле в отрасль

ГК «АгроТерра»

За 10 лет рост в 10 раз по объему производственной площади. Чтобы повышать эффективность деятельности уже крупной компании понадобилось упорядочение процессов. Эта работа была начата в 2014 году, в том числе важной задачей по повышению операционной эффективности стало внедрение бережливого производства. 

  1. Был проведен глобальный аудит процессов, подобраны инструменты для их оптимизации.
  2. Было принято решение об описании работ в поле с учетом лучшего опыта по достижению эффективности на сельскохозяйственном рынке.
  3. Была собрана рабочая экспертная группа, которая разработала стандарт для новой должности «агроскаут» и инструкции работы на полях.
  4. Готовые материалы были внедрены в работу компании.

Агроскаут контролирует качество выполнения технологии (насколько работа в поле соответствует принятым стандартам) и помогает устранять несоответствия заблаговременно. Сельское хозяйство – отрасль, в которой результат работы видно раз в год – во время уборочной. Если на многомесячном подготовительном этапе упустить любую мелочь, это скажется на результате работы всего коллектива. Агроскауты оперативно информируют производственных сотрудников о нарушениях технологий и рекомендуют корректирующие действия для ответственных на территории. Производственные сотрудники, которые сосредоточены на решении операционных задач, обычно не имеют достаточно времени для такого тщательного анализа работ. Кроме этого, агроскауты помогают «АгроТерре» развивать направление точного земледелия, внося информацию о состоянии полей в информационную базу в режиме реального времени.

Новости

Итоги восьмой ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2018» были подведены на ежегодном Саммите HR-Директоров России и СНГ.
Подробнее
Приглашаем Вас познакомиться с номинантами, вошедшими в этом году в шотлист претендентов на Гран-При «Хрустальная пирамида - 2018», и проголосовать за три понравившихся Вам HR-проекта. Лауреаты будут отобраны путем сложения результатов голосования членов Сообщества Саммита HR-Директоров...
Подробнее

HR SUMMIT 2018

allianz-video

HR EDU FORUM 2018

shyv

HR AWARD 2017

premya

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
В СОТРУДНИЧЕСТВЕ
ВИЗУАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
Официальный шоколад
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ HR-ПАРТНЕР
ОФИЦИАЛЬНЫЙ МЕДИА-ПАРТНЕР

СРЕДИ ЕЖЕГОДНЫХ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЯ

  • IBS
    IBS
  • TrainingSpace
    TrainingSpace
  • Skillaz
    Skillaz
  • AXES Management
    AXES Management
  • БОСС. Кадровые системы
    БОСС. Кадровые системы
  • ISpring
    ISpring
  • НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
    НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»
  • РЖД
    РЖД
  • РосАтом
    РосАтом
  • Сбербанк России
    Сбербанк России
  • Лукойл
    Лукойл
  • РусГидро
    РусГидро
  • Объединенная Металлургическая Компания
    Объединенная Металлургическая Компания
  • DTEK
    DTEK
  • Макдональдс
    Макдональдс
  • МТС
    МТС
  • Эфес
    Эфес
  • OBI
    OBI
  • Lafarge
    Lafarge
  • Sela
    Sela
  • Международный аэропорт Шереметьево
    Международный аэропорт Шереметьево
  • Сибур
    Сибур
  • УралКалий
    УралКалий
  • ВымпелКом
    ВымпелКом
  • Банк Хоум Кредит
    Банк Хоум Кредит
  • Связь Банк
    Связь Банк
  • Стройтрансгаз
    Стройтрансгаз
  • World Skills Russia
    World Skills Russia
  • Мегафон
    Мегафон
  • Спецсвязь
    Спецсвязь
  • Аvilon
    Аvilon
  • Майкрософт
    Майкрософт
  • IBM
    IBM
  • Coca-cola
    Coca-cola