ЭКСПЕРТЫ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ С НАИЛУЧШИМИ ПОЖЕЛАНИЯМИ HR-СООБЩЕСТВУ В НАСТУПАЮЩЕМ 2016 ГОДУ

Александр Карпов, HR Director Schildershoven Finance B.V., член Экспертного совета Саммита HR-Директоров России и СНГ, член жюри HR AWARD:

«Дорогие коллеги! Позади у нас остается очередной нелегкий год. Сложным он был для всех, но нам, эйчарам, приходилось особенно непросто. Но мы справились. И итогом нашей работы стали более эффективные, более сплоченные, более уверенные в своих силах команды сотрудников, которые обеспечили как минимум выживание, а часто и развитие своих компаний. Теперь все мы более опытны и более закалены. Уверен, что этот новый, пусть и нелегкий опыт, поможет нам и в наступающем году!

ЭКСПЕРТЫ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ С НАИЛУЧШИМИ ПОЖЕЛАНИЯМИ HR-СООБЩЕСТВУ В НАСТУПАЮЩЕМ 2016 ГОДУ

Станислав Цырлин, Вице-президент по кадрам и системе управления ОАО «НЛМК», член Экспертного совета Саммита HR-Директоров России и СНГ:

«Уважаемые коллеги! Прошедший год показал, что ведущие российские компании достойно встретили экономические трудности. Наконец, можно признать, что инвестиции в человеческий капитал окупаются. Мы научились повышать производительность труда, выявлять и продвигать талантливых работников. Значительный прогресс наблюдается во взаимодействии работодателей и системы профессионального образования. Но, безусловно, еще очень рано останавливаться на достигнутом - еще очень многое предстоит сделать.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «КОНФАЭЛЬ» ИРИНА ЭЛЬДАРХАНОВА

Что первые лица компании ожидают от кадровой службы? Какие критические параметры человеческого капитала влияют на успех предприятия? Как кадровая служба может стать проводником изменений и добиться высокой адаптивности организации к динамично меняющейся внешней среде, без которых сегодня невозможны выживаемость и высокая конкурентоспособность? Эти и другие вопросы будут обсуждать во время выступления Председателя Совета Директоров Группы компаний «Конфаэль» Ирины Эльдархановой 9 октября на XVI Саммите HR-Директоров России и СНГ.

ЕКАТЕРИНА ЦЕЛОВА, РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА, РАЗВИТИЯ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ LAFARGEHOLCIM

Руководитель направления подбора и адаптации персонала, развития бренда работодателя компании LafargeHolcim Екатерина Целова поделится на XVI Саммите HR-Директоров России и СНГ опытом разработки организации внутренних программ обучения. 8 октября Екатерина Целова расскажет о лидерской программе «Первая Скрипка», ориентированная на молодых HiPo; программе «LIFT», рассчитанной на топ менеджмент компании LafargeHolcim; лидерской программе «Парус», предназначенной для  менеджмента среднего звена на заводах компании, программе для привлечения и развития молодых специалистов «Vivier», а также о Школе производственного персонала, целью которой является сокращение затрат на обучение сотрудников, решение вопроса с дефицитом производственных кадров, благодаря сотрудничеству с высшими и средними учебными заведениями, создание кадрового резерва технических специалистов.

РОБЕРТ УРАЗОВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СОЮЗА «ВОРЛДСКИЛЛС РОССИЯ»

Сегодня многие промышленные предприятия испытывают острый дефицит инженерно-технических кадров. Потребность в профессиональных инженерах, технологах, квалифицированных рабочих различных специальностей приводит к тому, что некоторые виды производства в регионах России, а также в странах СНГ, не могут выйти на полную проектную мощность. В условиях усложнения современной техники и появления большого количества иностранных компаний, размещающих производство в России, изменились требования, предъявляемые к потенциальным сотрудникам – кроме высшего  или среднего технического образования стало необходимо хорошее знание иностранных языков, умение работать с различными техническими устройствами и системами, по большей части не изучаемыми в профильных учебных заведениях. Вопросы обеспечения профессиональными кадрами российских предприятий будет обсуждаться на XVI Саммите HR-Директоров России и СНГ. 

ЭДУАРД ОСТРОБРОД, ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ КОРПОРАЦИИ SELA

Вице-президент Корпорации SELA Эдуард Остроброд выступит на XVI Саммите HR-Директоров 8 октября 2015 года. Какие HR-проекты были реализованы в Корпорации SELA за последний год, а также как стать успешным HR-руководителем, Эдуард Остроброд рассказал Оргкомитету.

ВАДИМ ГАЛКА, ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ И ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ ОАО «РУСГИДРО»

О том, как компании различных отраслей адаптировались к сложному периоду в экономике, с какими потерями и приобретениями они выходят из кризиса, расскажет Вадим Галка во время круглого стола HR-руководителей крупнейших компаний на XVI Саммите HR-Директоров. О том, какие проекты были реализованы в РусГидо, и как стать успешным HR-руководителем рассказал Вадим Вадимович в преддверии мероприятия.

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ КОМПАНИИ «РОЛЬФ» ОЛЬГА КОРОСТЕЛЁВА ОБ ИТОГАХ ДЕЛОВОГО СЕЗОНА ПЕРВОГО ПОЛУГОДИЯ:

В автомобильном секторе отмечается спад в сравнении с этим же периодом прошлого года. Радует то, что компания «РОЛЬФ» показывает существенно лучшие результаты, чем рынок в целом, - это результат работы команды профессионалов, искренне любящих свое дело.

ИТОГИ ДЕЛОВОГО СЕЗОНА ПЕРВОГО ПОЛУГОДИЯ В СФЕРЕ HR

В июне состоялась очередная встреча Сообщества HR–Директоров.  В московском клубе-ресторане «Высоцкий», который располагается на будущей улице Высоцкого в районе Таганки, за ужином в компании коллег HR-профессионалов состоялась активная дискуссия о текущей экономической ситуации, особенностях HR-деятельности в условиях продолжающегося кризиса, а также о перспективах развития и ожиданиях будущих успехов.

ИТОГИ ЕЖЕГОДНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ HR TRENDS – 2015

Результаты ежегодного исследования тенденций в сфере управления человеческим капиталом, которое проводит Оргкомитет Саммита HR-Директоров России и СНГ под руководством Александра Лебедева, представляются на обсуждение HR-профессионалов на встречах Сообщества HR-Директоров

Новости

До конца лета открыт прием документов на соискание HR Премии «Хрустальная пирамида - 2022» и Премии в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022.
Подробнее
Церемония объявления лауреатов Премии HR Tech Award 2022 состоялась 15 июня на X HR Tech Forum 2022. Премия за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и компанией LBS International Conferences под эг...
Подробнее

HR SUMMIT 2019

allianz-video

HR AWARD 2019

shyv

автомобильный партнер

bmw

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3