Итоги 2013

HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА - 2013

HR-РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА - 2013

Михаил Вячеславович Яковлев, Вице-президент по организационному развитию, работе с персоналом и административным вопросам, ОАО «ВымпелКом».

HR-ДИРЕКТОР ГОДА - 2013
Юрий Сергеевич Григорьян, Член правления, заместитель генерального директора, директор по управлению персоналом и организационному развитию УК «Альфа-Капитал»

Лауреаты в номинации HR-руководитель года - 2013:
Светлана Николашина
Директор по персоналу ЗАО «Объединенная металлургическая компания»

Галина Пташкина
Директор по персоналу ООО «Империал-Тобакко Продажа и Маркетинг»

HR-КОНСУЛЬТАНТ ГОДА - 2013

HR-КОНСУЛЬТАНТ ГОДА - 2013

Группа компаний IBS

НОМИНАЦИЯ «HR-ПРОЕКТ ГОДА – 2013»

НОМИНАЦИЯ «HR-ПРОЕКТ ГОДА – 2013»

Победитель
АНО «Оргкомитет «Сочи 2014»
Проект: Таланты для Игр

2 место
MOLGA Consulting
Проект: Единая Информационная Автоматизированная Система Управления Персоналом (ИАСУП) в Госкорпорации «Росатом»

3 место
ЗАО «Объединенная металлургическая компания» - управляющая компания
Проект: Деловая профориентационная игра «Индустрия» для школьников 9 классов

Номинанты «HR-проект года – 2013»:

IBS
Проект: PM Efficiency Challenge - единый комплекс корпоративных программ IBS по отбору, профессиональному развитию и карьерному продвижению руководителей проектов, как ключевых участников бизнеса компании»

ОАО «Вымпелком»
Проект: Лидеры задают настроение

ГК «СНС»
Проект: Клуб Директоров

ООО «СИБУР»
Проект: Программа «Внедрение производственной системы СИБУРа» (ПСС)

Общество с ограниченной ответственностью «Независимая лаборатория ИНВИТРО» (ООО «ИНВИТРО»)
Проект: Театр ИНВИТРО

НПФ Электроэнергетики совместно с ОАО «РусГидро»
Проект: Негосударственное пенсионное обеспечение ОАО «РусГидро» как элемент системы стимулирования работников

ООО «Мираполис» / ОАО «РЖД»
Проект: Организация дистанционного технического обучения работников локомотивных бригад в ОАО «РЖД»

НОМИНАЦИЯ «ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ – 2013»

НОМИНАЦИЯ «ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ – 2013»

1 место
ООО «Мираполис»
Решение: Облачная платформа для комплексного управления человеческим капиталом Mirapolis Human Capital Managment

2 место
ООО «Империал Тобакко Продажа и Маркетинг»
Решение: Автоматизация процесса подбора и адаптации персонала

3 место
OOO «Борлас»
Решение: Управление талантами на базе Fusion SAAS: быстрый старт

Диплом «За успешное продвижение на международных рынках»
BIRC

Номинанты Технологическое решение - 2013:

DaOffice
Решение: DaOffice - корпоративная социальная сеть

IBS
Решение: Agil-внедрение HR-системы в Mail.ru Group

OPEN Staff
Решение: Кадровый Портал – автоматизированная форма управления человеческими

ООО Ковео
Решение: Qopilot

ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес»
Решение: Вводный on-line курс для новых сотрудников «Welcome tour»

ООО «Мираполис» / АО «Казахтелеком»
Решение: Комплексная автоматизация учебной деятельности в АО «Казахтелеком»

НОМИНАЦИЯ «ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА - 2013»

НОМИНАЦИЯ «ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА - 2013»

1 место
Бизнес-университет МИРБИС

2 место
ООО «Империал Тобакко Продажа и Маркетинг»

3 место
Учебный центр ЧАО «Украинское Дунайское пароходство»

НОМИНАЦИЯ «КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОДА - 2013»

1 место
Корпоративный университет ОАО «Объединенная промышленная корпорация (ОПК) «ОБОРОНПРОМ»

2 место
Корпоративный учебный центр (КУЦ) РИА Новости

3 место
Корпоративный университет ОАО Международный аэропорт Шереметьево (ОАО «МАШ»)

ОРГКОМИТЕТ: тел: (495) 926-78-70, E-mail: info@hrsummit.ru, www.hraward.ru

Получить подробную программу

Чтобы заказать программу мероприятия просим Вас заполнить форму ниже

Заполняя форму на данном сайте, Вы принимаете соглашение об обработке персональных данных

Новости

Открыт прием на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2019». Хотите получить признание своих профессиональных достижений, повысить лояльность сотрудников к внедряемым HR-решениям, а также продемонстрировать руководству и владел...
Подробнее
Приглашаем принять участие в опросе о ключевых трендах в области управления персоналом и вызовах, стоящих перед HR в 2019 году.
Подробнее

HR SUMMIT 2018

allianz-video

HR EDU FORUM 2018

shyv

HR AWARD 2017

premya

ВСТРЕЧА С ЛЕО БОКЕРИЯ

3